News du Legal

La plupart des jours fériés tomberont en pleine fin de semaine cette année. S’il y aura peu de week-ends prolongés, il est certain que vous aurez le droit à un jour de congé compensatoire, comme [...]

En raison de la fermeture temporaire des restaurants, conséquence de la pandémie de COVID-19, la fédération des émetteurs de chèques-repas luxembourgeois VIA Luxembourg a décidé d’allonger la [...]

La vaccination relevant de la sphère privée, il ne s’agit en aucun cas d’une obligation professionnelle. L’apparition du vaccin anti-COVID au Luxembourg suscite déjà de nombreuses interrogations [...]

Les paramètres sociaux ont été adaptés, avec effet au 1er janvier 2021, suite aux deux lois du 15 décembre 2020 concernant les augmentations du salaire social minimum (SSM) et du revenu [...]

La problématique des « faux-cadres » (cadre supérieur) a pris de l’ampleur dans le secteur financier ces derniers mois. L’ALEBA vous explique pourquoi ce statut qui fait d’un employé un « hors [...]

L’article L. 121-6 du Code du travail obligeant les salariés à envoyer leur certificat d’incapacité de travail sous trois jours a été suspendu temporairement. C’est ce qu’a indiqué le [...]

La loi dit qu’en principe, l’employeur doit accorder le congé et le salarié doit le prendre entièrement durant l’année en cours. Il arrive que cela ne soit pas possible. Sous certaines [...]

L’Article 27 de la CCT Banques 2018-2020 prévoit que l’employeur accorde à la formation et à l’employabilité un budget de 1,5 % de la masse salariale de référence pour l’année 2020.  Dans la [...]

La Caisse nationale de santé (CNS) envoie, en cette semaine du 18 novembre, les certificats d’indemnisation reprenant les indemnités versées aux salariés en maladie durant la période du 1er avril [...]

Article 115-9 LIR sur montants exonérés de l’impôt sur le revenu (IR) a) L’indemnité de départ prévue par la législation sur le contrat de travail ou celle convenue dans une convention [...]