Quelles sont les missions d’un(e) délégué(e) ALEBA ?

1. Vous représenter face à votre l’employeur ;
2. Protéger efficacement vos droits et défendre vos intérêts professionnels ;
3. Etre à votre écoute et vous aider ;
4. Rendre vraiment votre milieu de travail plus sain et plus démocratique ;
5. Jouer constructivement un rôle à travers le dialogue social ;
6. Se tenir informé(e) et vous informer sur ce qui passe au sein de l’entreprise et dans votre secteur d’activité ;
7. Acquérir connaissances et compétences et les mettre concrètement à votre service ;
8. Remonter vos idées lors des négociations des conventions collectives.

Bref, agir concrètement, efficacement et constructivement dans votre intérêt !

Délégué(e) ALEBA : et pourquoi pas vous ?

• Vous êtes un(e) altruiste empathique né(e) et aider les autres est naturel chez vous ?
• Vous souhaitez participer plus activement au bien-être de vos collègues et l’évolution de l’entreprise vous intéresse ?
• Vous aimez négocier et vous aimez représenter vos collègues auprès de la direction ?
• Vous voulez influencer des Conventions Collectives de Travail, voire représenter les salariés du secteur financier auprès des institutions sociales et de la Chambre des salariés ?
• Alors présentez-vous comme Délégué(e) du Personnel ALEBA aux prochaines élections sociales !

N’importe quel(le) salarié(e) peut se présenter aux différentes élections du personnel s’il ou elle peut justifier un an d’ancienneté en CDD ou CDI au sein de l’entreprise qui l’emploie.

Le plus important, c’est d’occuper cette fonction avec sincérité, car vos collègues comptent sur vous.

Si vous êtes intéressé(e) par le rôle de délégué(e), n’hésitez pas et contactez notre service Coordination (coordination@aleba.lu ou 223 228-1).