What to do on 12 March 2019?
The elections for the Chambre des Salariés (CSL) will take place on 12 March 2019. Vote ALEBA, list 3 – every vote counts!
The elections of the members of the CSL
The CSL (Chambre des salariés) is the professional chamber representing the rights and interests of current employees and retirees who have worked in Luxembourg. All employees, apprentices and retirees, with the exception of state employees and civil servants, are automatically signed up to the CSL through an annual contribution deducted from wages in March. As such, the CSL has more than 500,000 members, from Luxembourg and abroad, both resident and non-resident.
The duties and the activities of the CSL are:
• Consultation through the preparation of opinions on bills and Grand-Ducal regulations as part of the legislative process;
• Representation through its participation in Government consulting bodies;
• Information by means of a series of publications for salaried staff and the working world;
• Formative training by contributing to the design and organization of professional training programs;
• Continuing education by offering adult training programs through the Luxembourg Lifelong Learning Center and more particularly for staff representatives;
• Designation of employee representatives to the Social Security organizations and Assessors to Labor and Social Security juridictions.
The decision-making body of the Chamber of Employees (CSL) has 60 members, including the Chamber of Deputies along with representatives from the national and sectoral unions, and is subdivided into 9 socioprofessional groups. ALEBA is represented in socioprofessional group 4, “Financial services and intermediation”.
By supporting ALEBA, you also get:
- the expertise of the largest union in the financial sector, founded over 100 years ago;
- the guarantee of a union that is strictly financially autonomous and independent, without any links to political parties;
- the support of an experienced union office that is genuinely in touch with its members;
- the only union that is exclusively managed by Employee Representatives;
- a unique and robust network of 700 Employee Representatives, at your service.
ALEBA candidates for CSL elections
Alain BACK
ING
Mamer (L)
La CSL est une institution importante au Luxembourg, ici je peux faire valoir les droits des salariés, ainsi que défendre les intérêts de tous les salariés de la place financière.
Martine BIRMANN
BIL
Gonderange (L)
L’égalité des chances me tient à cœur. A la CSL, je souhaite contribuer à l’égalité salariale entre les hommes et les femmes.
Véronique CESCO
BGL BNP Paribas
Yutz (F)
L’envie d’aider les salariés au quotidien en me tenant au fait des évolutions et des changements. Contribuer au développement d’un monde du travail à leur image.
LALUX
Bascharage (L)
Mäin Zil ass et ze suergen dass d’Rechter vun den schaffenden Leit respektéiert an eng sozial gerecht Zukunft geschafen gëtt.
Société Générale Bank & Trust
Aubange (B)
En tant que frontalier, mon objectif principal sera de vous représenter au mieux afin de garantir que vos droits soient respectés dans les futurs projets de loi.
KBL
Rollingen (L)
KBL hat mich 1989 eingestellt. Zeitgleich wurde ich Mitglied der ALEBA. Hauptaufgabengebiet in den 29 Jahren war der Aktienhandel und die Luxemburger Börse.
Seit 1993 Personalvertreter, 2001-2017 im Aufsichtsrat.
BGL BNP Paribas
Roodt (L)
En tant que déléguée de la plus grande banque de la place, je souhaite représenter tous les salariés du secteur quels que soient leurs origines, leur âge, leur sexe ou leur lieu de résidence.
Clearstream
Rollingen (L)
Être au cœur de la fondation des nouvelles lois pour lutter plus efficacement contre toute forme de discrimination et de mobbing, garantir un environnement de travail sain pour tous et faire reconnaître le burnout comme maladie professionnelle.
KBL
Arlon (B)
Secrétaire Général de l’ALEBA, salarié depuis 1999, je m’engage à être attentif et à défendre à la CSL tout particulièrement les droits et les intérêts des travailleurs frontaliers belges, constructivement mais sans concession.
UniCredit
Trier (D)
Für den sozialen Dialog: Lebendig und erfahren über Grenzen hinaus. Vielfältige Erfahrung aus der Praxis im sozialen Dialog umsetzen.
Banque de Luxembourg
Mondercange (L)
D‘CSL bestëmmt d’Vertrieder vun den Salariéen an verschidden Gremien, ewéi Aarbechtsgeriicht, Conseil Arbitral, CNAP an Gesondheetskeess. Hei kritt een dann en Abléck an déi verschidden Instanzen.
State Street Bank
Schandel (L)
New technologies in the financial industry need representatives with a high level of expertise. I am personally engaged in defending your interests.
BIL
Schengen (L)
Les nouvelles technologies bouleversent littéralement le monde du travail. Je veillerai à la protection des intérêts des salariés, en particulier sur les volets de la digitalisation, du télétravail et du droit à la déconnexion.
Foyer Assurances
Heisdorf (L)
En gudden Equiliber tëschent Aarbecht a Fräizäit kann psycho-sozial Problemer (Burnout …) hëllefen ze vermeiden. Ech wëll mech mat menger laangjäreger Erfarung als Delegéiert fir Informatioun a Wuelbefannen asetzen.
Nordea Investment Funds
Steinsel (L)
Je travaille dans le secteur financier depuis 1996 et suis déléguée depuis 2003. Je m’engage pour une reconnaissance des maladies liées au stress comme maladies professionnelles par l’AAA.
BIL
Wecker (L)
De sozialen Engagement gëtt ëmmer méi wichteg an enger Welt, déi vergiess huet, dat mer nëmmen zesummen weider kommen. Dofir stinn ech mat menger Erfarung vun iwwert 30 Joer.
How to vote?
Voting is done by correspondence through anonymous ballots. You will receive a ballot, in line with your professional category, by mail at your home address in February, 2019. Fill it out and send it to your voting station using the postage-paid envelope. Voting will end 12th March, 2019, so your vote should be mailed well in advance if you live outside of Luxembourg.