„YOUTH – Junior“ ist ein Angebot, das sich an junge Arbeitnehmer richtet und zum Ziel hat, sie über ihre Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer zu informieren und ihnen so alle Chancen bietet, erfolgreich ins Berufsleben zu starten.

Die Angebote von „YOUTH – Junior“:

  • Die „Welcome session“ ist ein Gespräch, das maximal 2 Stunden dauert und bei dem wir den jeweils gültigen Tarifvertrag erläutern sowie elementare Informationen über das luxemburgische Arbeitsrecht weitergeben. Sie ist auch die Gelegenheit, den jungen Arbeitnehmer den Personaldelegierten des Unternehmens vorzustellen.
  • Das Angebot ist während der ersten 6 Monate kostenlos, das heißt während der normalerweise 6 Monate dauernden Probezeit. Während dieser Zeit gilt der Arbeitnehmer als Mitglied der ALEBA und kommt in den Genuss aller von unserer Gewerkschaft angebotenen Dienstleistungen und Vorteile. Nach diesen 6 Monaten wird er aktives Mitglied der ALEBA und leistet wie alle anderen Mitglieder seinen solidarischen Beitrag.
  • Unter einer Bedingung: Es muss sich um das erste Arbeitsverhältnis als Arbeitnehmer nach der Ausbildung handeln.