Les syndicats OGBL/SBA, LCGB/SESF, ALEBA, la délégation du personnel et la direction de CETREL ont signé, ce 15 décembre 2015, la nouvelle convention collective de l’entreprise. Celle-ci s’étendra jusque fin 2017.

La convention avait été dénoncée par les syndicats et par la direction de Cetrel dès  le 30 septembre 2014. Les négociations ont été particulièrement longues étant donné que les revendications initiales des deux parties étaient diamétralement opposées.

Les syndicats et la délégation du personnel ont pu éviter l’introduction de la rémunération soumise à la performance dans la convention collective et ont réussi à maintenir la garantie d’évolution de carrière et les autres acquis des salariés, mis en cause au début des négociations.

Lors des nombreuses réunions, les parties ont démontré leur volonté de trouver un accord.

Outre certaines améliorations qualitatives, le système de rémunération a été modifié et amélioré.

Une augmentation salariale linéaire de 0,80 % est accordée pour 2016 et une augmentation linéaire de 0,50 % est accordée pour 2017.

Luxembourg, le 15 décembre 2015.

2015.12.15 CCT CETREL 2015_2017 version signée