Nouvelles mesures Covid Check, l’ALEBA, elle, reste sur ses positions et fait appel au télétravail À la suite des nouvelles réglementations à venir sur l’implémentation du CovidCheck 3G (vacciné, [...]

Frontaliers Français & Télétravail : Accord de Sécurité Sociale prolongé jusque fin d’année

Pour l’ALEBA, le CovidCheck en entreprise devra respecter les droits fondamentaux de chaque salarié Suite au vote de la loi sur le CovidCheck en entreprise le 18 octobre 2021, qui restera [...]

L’ALEBA a pris connaissance des textes de loi qui seront débattus ce lundi 18 octobre. L’ALEBA soutient le principe du CovidCheck en entreprise tout en étant très ferme pour exiger des solutions [...]

Le Congé social est un nouveau congé extraordinaire prévu dans la CCT Banques (Article 24) et CCT Assurances 2021-2023 (Article 9ter). Les délégations ont un rôle important à jouer, car elles [...]

CONGÉ SOCIAL ? MESURES DISCIPLINAIRES ? TÉLÉTRAVAIL ? HORAIRE MOBILE ? COMPTE EPARGNE TEMPS ? Délégué(e)s du Personnel, ne restez plus seul(e)s face à votre employeur ! L’ALEBA propose son [...]

Position de l’ALEBA sur le CovidCheck en entreprise, la double imposition des frontaliers français et le Congé social Nouvelle loi sur le CovidCheck : L’ALEBA s’inquiète pour le risque sur [...]

L’ALEBA informe ses Délégués du Personnel que son catalogue de formations syndicales vient d’être mis à jour. En effet, l’ALEBA propose une nouvelle formation très intéressante [...]