Son histoire, sa philosophie et son évolution

Fondée en 1918 en tant qu'association professionnelle des employés de banque, l'ALEBA dispose d'une culture riche en traditions et axée sur les particularités du secteur financier.

Au fil du temps, l'ALEBA s'est implantée définitivement dans l'environnement syndical luxembourgeois. Tout au long de son histoire l'ALEBA a marqué l'évolution financière et sociale des employés des secteurs financiers de manière déterminante et durable.

Puissant pilier de la Fédération des Employés Privés (FEP) depuis sa création vers 1920, l'ALEBA décide de quitter cette fédération en 1977 alors que celle-ci s'enlise dans les intrigues et querelles internes.

L'essor spectaculaire de la place financière du Luxembourg à partir des années 70 a été accompagné par l'expansion rapide de l'ALEBA. Comptant près de 3000 membres vers le milieu des années 70, l'association est passée à 6000 membres fin des années 80 pour en compter plus de 12000 à l'heure actuelle.

Agissant dans l'indépendance de toute liaison politique l'ALEBA a su développer son attitude syndicale à la fois crédible et progressiste dans l'intérêt de ses membres et des employés privés d'une manière générale. Son action résolument sociale font de l'ALEBA le syndicat idéal pour les employés toujours plus soucieux de séparer partis politiques et syndicats. Elle affiche sa présence dans les principaux organes nationaux des employés, tels que la Chambre des Employés Privés, la Caisse de Maladie des Employés Privés et la Caisse de Pension des Employés Privés.

La recherche de synergies syndicales était à la base de l'alliance en 1998 entre l'ALEBA avec l'Union des Employés Privés (U.E.P.). Les deux organisations ont alors formé la Fédération Syndicale ALEBA/U.E.P.

Dans son jugement du 28 juin 2001, le tribunal administratif avait tenu compte de ses succès électoraux répétés pour déclarer logiquement l'ALEBA comme représentative sur le plan national.

Le 10 février 2003, NGL et SNEP ont également intégré ce regroupement, ce qui fait de la Fédération Syndicale ALEBA/U.E.P.-NGL-SNEP nouvellement structurée, une communauté syndicale d'intérêts très importante et influente au Luxembourg.

Lors des élections du 12 novembre 2003, la Fédération Syndicale, structure ALEBA avait obtenu à titre d'exemple, 71% des voix chez les employés de banque et même 90% chez les employés des assurances. C'est la confirmation de syndicat majoritaire incontesté du principal secteur de l'économie luxembourgeoise.

L'ALEBA bénéficie donc d'une longue expérience syndicale et d'une équipe de direction unie qui s'appuie sur un état-major bien intégré de collaborateurs experts et de conseillers spécialisés, logés dans son siège du Boulevard Royal.

L'objectif principal de l'ALEBA reste la réunion harmonieuse des salariés dans un partenariat syndical homogène en vue de représenter les intérêts de ses membres qui se voient quotidiennement confrontés à des défis nouveaux dans un environnement économique en rapide mutation tant au niveau national qu'au niveau international.

Au total, la Fédération Syndicale ALEBA/U.E.P.-NGL-SNEP compte actuellement plus de 20000 membres.

Il est banal de le répéter, mais c'est un fait que l'UNION FAIT LA FORCE! Particulièrement sur le plan syndical.

En effet, seul un syndicat puissant et numériquement fort est capable d'obtenir la réalisation des objectifs professionnels, économiques et sociaux qu'il s'est fixé dans l'intérêt de ses ressortissants.

Rester à l'écart du mouvement syndical constitue donc une erreur capitale pour le salarié, autant qu'une inélégance vis-à-vis de ses collègues syndiqués dont les cotisations contribuent à assurer des avantages gratuits aux non-syndiqués.

Si vous tenez donc, vous aussi, à un avenir stable, à une répartition équitable des fruits de votre travail et à des conditions de travail humainement acceptables, inscrivez-vous, comme plus de 12.000 de vos collègues l'ont déjà fait.